江苏省兴化市在市委巡察整改上出硬拳、见实招，探索巡察整改督导关口前移机制，通过面对面培训指导、点对点问题交办、一对一集中会审，确保巡察整改工作见真章、动真格、求实效！

　　一是做足培训功课，指明整改目标方向。为扎实做好兴化市委巡察整改工作，进一步明确整改任务和程序要求，确保巡察整改工作高质量完成，兴化市委巡察办于每轮巡察反馈后召集被巡察单位分管领导、联络员，参加巡察整改工作业务培训会，充分激发巡察整改内生动力。会上，巡察办就如何制定巡察整改工作方案、如何起草巡察整改情况报告、如何准确把握整改各环节的时间节点和任务要求、如何避免以往巡察整改中出现的共性突出问题等，进行了深入浅出地解读。会后，被巡察单位纷纷向巡察办拷录有关培训讲义。“参加培训会前，我们对于巡察整改目标要求掌握不精准、不到位，抓问题整改难免有缺位，此次培训会实用性和操作性非常强，使我们抓整改工作有了方向。”被巡察单位分管领导说。

　　二是做足交办功课，夯实整改主体责任。兴化市委巡察办认真贯彻落实市委书记专题会议要求，以抓好书记“点人点事”问题整改作为重要抓手，压实巡察整改主体责任，不断深化巡察整改工作。及时对书记“点人点事”问题进行系统梳理，召开见面交办会，传达处置意见，逐个单位部门点对点式进行移交。建立书记点人点事管理台账，明确责任单位和整改期限，及时跟踪督办。对点出的普遍性、典型性、突出性问题，坚持当下改与长久立相结合，通过建立和完善相关制度，推动问题解决。

　　三是做足审阅功课，把好整改首道关口。为确保巡察整改精准高效，杜绝巡察整改责任不明、措施不力、标准不高的现象，兴化市委巡察办组织市委巡察组、市纪委监委机关和市委组织部，对十三届市委首轮巡察的6家单位整改方案进行集中过堂会审，为集中整改调标定位、明确方向，推动形成纪检监察机关、组织部门、巡察机构分工协助、共同监督的督促把关机制。会审中，会审人员和被巡察单位相关同志面对面交流，重点对语言文字是否严谨精炼、措施制定是否全面准确、整改时限是否科学合理、报告格式是否规范、追责问责是否严格到位等方面进行审核，提出针对性修改意见166条。被巡察单位表示，整改方案集中过堂会审效率高、效果好，他们将根据会审意见对整改方案进行再修改、再完善，进一步完善整改举措，确保巡察整改落地见效。