讲述者名片：金蕾，女，27岁，市总工会办公室工作人员。 工会被大家誉为“职工最可信赖的娘家人”，这个光荣称号是老一辈工会人用艰苦奋斗的精神和为民服务的初心赢得的。现在，接力棒传到了我们新一代工会工作者手里，我们要扛起新时代的使命担当，持续传承和弘扬廉洁文化，保持为民务实清廉的政治本色，做不负党和人民、不负时代的接班人。以学悟廉，在铸魂补钙中养“廉心”。学习是成长进步的阶梯，更是领悟廉洁、坚守廉洁的重要途径。工会工作者应把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，不断加强对党的理论、法律法规和工会业务知识的学习。通过学习纪法知识，明确行为边界，知晓什么能做、什么不能做，自觉用法律约束自己的言行。加强工会业务知识积累，提高服务职工的能力和水平，以扎实的工作成效赢得职工的信任和支持。只有不断学习，才能在思想上正本清源、固本培元，筑牢廉洁从政的思想根基。 以敬守廉，在拒腐防变中修“廉身”。习近平总书记指出，“一个人的清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律。”心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。工会工作时常与企业打交道，行使公权力时要把握好和企业交往的尺度，既要“亲”，也要“清”，这就要求工会干部职工要立足岗位职责，进一步加强工作作风，明晰政商交往的红线和底线，构建亲清政商关系。我们青年干部在日常工作和生活中,所面临的各类风险考验、利益冲突和诱惑干扰更加现实而直接、复杂而严峻。越是在这个时候,越要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，筑好“防火墙”、念好“紧箍咒”，守好自己的政治底线、法律底线、道德底线。 以绩强廉，在挺膺担当中践“廉行”。党员干部廉洁不廉洁，一方面直接关系人心向背和党的执政地位能否巩固，另一方面直接关系民生幸福和人民群众的权益是否受到侵害。作为工会工作者，要坚持服务中心、服务企业、服务职工、服务基层，把更好地满足职工对美好生活的向往作为价值追求，始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入基层“察民情”，沉到一线“解难题”，真心实意“办实事”，想职工之所想，行职工之所嘱，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。 清廉，是新时代工会工作者坚守使命担当的精神基石，是塑造工会组织公信力的关键支柱，是推动工会工作高质量发展的坚实保障。作为青年工会干部，我们要高举清廉之旗，扬时代之帆，为工会事业的蓬勃发展贡献自己的力量！
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