为准确把握干部廉政轨迹，增强干部廉洁自律意识，营造风清气正良好环境，兴化市大垛镇纪委聚焦廉政档案“建”、“管”、“用”三个关键环节，扎实推进廉政档案系统化、信息化、规范化建设，切实提升干部监督质效。

“明”人员，确保建档人员全覆盖。按照“应建尽建”原则，由该镇纪委负责建立全镇党员干部以及公职人员电子廉政档案，包括县管干部、中层干部、村干部及其他一般工作人员。全镇近300名人员全部纳入“电子廉政档案”建档范围，基本实现了廉政档案全覆盖，为实现公职人员监督全覆盖奠定了基础。

“明”内容，确保建档内容科学化。廉政档案包含个人基本情况、家庭成员情况及重要社会关系等情况5大项内容。本人填报基础信息后，经单位部门负责人签字审核后方可送交。该镇纪委对档案所填内容认真鉴定，去伪存真，确保信息详实准确，切实做到建档内容科学化、全方位，填报事项多角度、全覆盖。

“明”责任，实行规范管理动态化。坚持动态更新，跟踪管理，指定专人负责做好廉政档案信息的收集、更新、审核、接收、移交。该镇纪委定期与组织人事部门沟通对接，对干部职务、职级、岗位调整变动的，在1个月内更新廉政档案，因离职退休等原因不再属于建档对象的，将其廉政档案及时登记封存，切实保障档案的完整性和实效性。